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日期:2021-04-29 18:45:08

为深入贯彻落实党中央、国务院、国资委关于实施国企改革三年行动的重大决策部署,切实推动万博manbetx全新app建投在健全市场化经营机制方面取得实质性进展,4月28日集团召开持续推进权属企业经理层成员任期制契约化管理专题会议,对权属企业经理层任期制和契约化管理工作进行再安排、再部署。

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张兴宁总经理强调,一是推行任期制和契约化管理意义重大、刻不容缓推行任期制和契约化管理是贯彻落实党中央、国务院国资委决策部署和集团党委要求的重要任务和责任所在,是激发企业内生活力动力的关键举措、是实现企业高质量发展的必然所需。二是要深刻理解任期制和契约化管理的丰富内涵,抓实抓好重点环节。任期管理要实现规范化、常态化,要强化经理层成员的任期意识、岗位意识和权责意识;契约目标要突出科学性、挑战性,制定富有挑战性的考核目标;薪酬兑现要体现强激励、硬约束,真正体现“业绩升、薪酬升、业绩降、薪酬降”;岗位退出要做到更坚决、更刚性。三是要扎实推动任期制和契约化管理全面开展、落地落实。要健全工作机制,严格落实主体责任;建立督促考核机制,严格落实闭环管理。

集团公司相关领导、总部中层干部及所属各单位党政负责人参加了会议。